sjchoi’s Blob
자긍심이 없는 것은 우리를 모르기 때문이다.

최강팀 만들기

최근 들어 팀 단위의 조직구성이 확산되면서 팀워크가 모든 기업의 화두로 등장하면서, 팀원을 이끄는 팀장의 역할이 중요해졌다는 사실은 말할 필요조차 없다. 하지만 요즘처럼 복잡한 경영환경에서는 한 명의 리더가 조직의 운명을 좌우할 수는 없다.

이 책은 GE, 맥도널드, 디즈니, CBS 등 세계적인 기업들이 조직 성과 관리에 활용하는 에니어그램을 통해 서로 다른 유형의 직장상사, 동료가 함께 성과 높은 팀을 만드는 데 필요한 커뮤니케이션 방법, 피드백법, 리더십 계발법, 갈등 해결법 등을 구체적으로 제시하고 있다. 또한 각자의 장점을 살려 프로젝트 시작부터 팀목표는 어떻게 설정해야 할지, 업무분배는 어떻게 할지 등 구성원을 적재적소에 투입시켜 업무 만족도를 높이면서 개인, 팀 모두가 승리의 기쁨을 경험할 수 있는 방법을 소개하고 있다.

Advertisements

응답 없음 to “최강팀 만들기”

답글 남기기

아래 항목을 채우거나 오른쪽 아이콘 중 하나를 클릭하여 로그 인 하세요:

WordPress.com 로고

WordPress.com의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 / 변경 )

Twitter 사진

Twitter의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 / 변경 )

Facebook 사진

Facebook의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 / 변경 )

Google+ photo

Google+의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 / 변경 )

%s에 연결하는 중

%d 블로거가 이것을 좋아합니다: